Latin et grec : les savoirs atypiques qui font la différence en entreprise
La guerre des talents redonne aussi de l’intérêt à des disciplines et à des savoir-faire plus classiques. Tout simplement parce que ceux qui les possèdent ont une façon de raisonner, de communiquer, d’innover qui n’est pas identique aux autres.
Bernard Gainnier, président de PwC France et Afrique francophone.
Source : Figaro Vox du 26 octobre 2015
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